Recruiting Support für Unternehmen ohne eigene HR-Abteilung.
Wir unterstützen bei Stellenprofil, Ausschreibung, Bewerberkoordination und Mitarbeitereintritt. Praktisch, strukturiert und auf die Besetzung konkreter Rollen ausgerichtet.
Leistungsumfang
- Stellenprofil schärfen
- Inserat formulieren
- Publikationskanäle koordinieren
- Bewerbungen vorsortieren
- Interviews koordinieren
- Kandidatenkommunikation
- Unterstützung bei Auswahlprozess
- Vertragsvorbereitung
- Onboarding mit Payroll und HR Administration verbinden
Wir ersetzen keine interne Führungsentscheidung. Wir strukturieren den Prozess, entlasten die Administration und helfen, geeignete Kandidaten sauber durch den Auswahlprozess zu führen.